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粤东西北全科医生缺口上万 待遇低流动大

中新网广州7月27日电 (程景伟 蔡馥瑜 余家明)广东省政协专题调研组27日发布的一份调研报告指出,当前广东全科医生数量缺口大,尤其是粤东西北地区每万常住人口全科医师数只有1.38名,距离2018年粤东西北地区达到2名的目标,仍缺口约4000名;离2020年要达到3名的目标,缺口约1万名。

该报告称,截至2016年底,广东(助理)全科医师已有19037人,每万常住人口全科医师数为1.73名,在全国排名由2015年的第8位上升到2016年的第6位,但仍低于北京(3.93人)、上海(2.24人)、江苏(1.90人)和浙江(2.24人)等地。广东超过六成的全科医生集中在珠三角地区,粤东西北地区每万常住人口全科医师数只有1.38名,河源、汕尾、茂名、揭阳、云浮等市甚至不到1名。

报告称,粤东西北地区的全科医生入口狭窄,全科医生来源主要有两大渠道,一是全科医学生经过规范化培训,二是专科医生转岗培训及岗位培训。目前全科医学生招生困难,医学毕业生不愿意选择全科医生,专科医生不愿转为全科医生。患者把全科医生与“技术水平低”等划等号。

报告指出,据统计,粤东西北地区全科医生中,本科以上学历者仅占5.4%。由于待遇低、环境差、职称晋升难等原因,全科医生难以安心在粤东西北基层工作,流动性较大。

该报告建议,广东应创新全科医生规范化培训模式,拓宽全科医生来源渠道;围绕“守门人”核心定位,完善全科医生培养体系;加大资助力度和订单定向培养力度,吸引、留住、用好全科医学人才;健全薪酬激励机制,提高全科医生收入水平;完善执业环境和平台,充分发挥全科医生的重要作用。(完)

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